Arbetsgivaren är sedan den 1 januari 1997 skyldig att utbetala sjuklön med 75% av ordinarie lön efter en karensdag vid sjukdom som den anställde har. Nyheten i år är att arbetsgivarens ansvar är utökat till 28 dagars sjukdom.
Arbetsgivaren är också skyldig att lämna uppgifter till Försäkringskassan vid varje sjukdoms tillfälle som han har utbetalat sjuklön, detta även om Försäkringskassan själva ej har betalat en enda krona i ersättning till arbetsgivaren eller den anställde. Arbetsgivaren får ingen ersättning för uppgiftsskyldigheten och uppgifterna skall lämnas till Försäkringskassan senast månaden efter den månad då sjuklöneperioden avslutats. Vill Ni ha mer information om hur man sköter sina skyldigheter som arbetsgivare så boka ett möte med oss på byrån!
